बैकग्राउंड चेक और प्राइवेट इंवेस्टिगेशन

बैकग्राउंड चेक क्या है? एक पृष्ठभूमि की जाँच एक व्यक्ति या एक फर्म के कुछ डेटा और जानकारी को देख रही है। ज्यादातर समय, एक निजी अन्वेषक को नियोक्ताओं द्वारा उन आवेदकों पर पृष्ठभूमि की जांच करने के लिए काम पर रखा जाता है जिन्हें वे किराए पर लेने पर विचार कर रहे हैं। इसमें आवेदकों के रिज्यूमे में दिए गए संदर्भ और उनके आपराधिक रिकॉर्ड की जांच के साथ ज्यादातर परामर्श शामिल हैं। यह विशेष रूप से फायदेमंद साबित होता है जब ये कर्मचारी सार्वजनिक और / या वित्तीय लेनदेन के संपर्क में होंगे।

 निजी पृष्ठभूमि की जाँच का क्या महत्व है?

 पूर्व-रोजगार पृष्ठभूमि की जांच व्यापार मालिकों के लिए एक अतिरिक्त खर्च है जो अक्सर उन्हें आश्चर्यचकित करता है कि क्या यह समय, प्रयास और लागत के लायक है। जवाब है, बिल्कुल! पृष्ठभूमि की जाँच करने के लिए एक निजी अन्वेषक को किराए पर लेना मूल्यवान और महत्वपूर्ण है और यहाँ कुछ कारण दिए गए हैं:

 1. सबसे अच्छा और सबसे योग्य आवेदक को नियुक्त करने के लिए

 उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग एक खुली स्थिति के लिए आवेदन करते समय परेशान इतिहास वाले लोगों को बाहर निकालती है। दुर्भाग्य से, वहाँ भ्रामक जानकारी और झूठी पृष्ठभूमि वाले कई रिज्यूमे हैं और एक पृष्ठभूमि की जाँच करने से व्यवसाय के मालिकों को निर्णय लेने से पहले प्रत्येक उम्मीदवार की योग्यता को सत्यापित करने में मदद मिलेगी।

 2. महंगा कर्मचारी टर्नओवर कम हो जाएगा

 गलत कर्मचारी को काम पर रखना आपके व्यवसाय की सुरक्षा के लिए एक जोखिम साबित होता है, कर्मचारी का टर्नओवर बढ़ाता है और इतना ही नहीं, यह अंततः आपके व्यवसाय को पकड़ लेगा। यह बहुत बार फायरिंग कर्मचारियों जैसी स्थिति पर ले जाएगा कि आप अपना व्यवसाय चलाने के बजाय लोगों को काम पर रखने में अधिक समय बिताते हैं

 3. लापरवाह किराए पर लेने से बचा जाएगा

 वास्तविक रोजगार से पहले एक स्थिति के रूप में पृष्ठभूमि की जाँच करना आपके व्यवसाय को लापरवाही से काम पर रखने से रोकता है और इसके साथ आने वाली लागतों को भी रोकता है। पृष्ठभूमि की जाँच करके, आप कर्मचारी के साक्षी, मौजूदा कर्मचारी-नियोक्ता संबंध को इंगित करने और अपने ज्ञान को समझने में सक्षम होंगे। यदि नहीं, तो यह कानूनी प्रक्रियाओं को जन्म दे सकता है जो आपको पैसा और समय खर्च करेगा

 पृष्ठभूमि जांच के विभिन्न प्रकार क्या हैं?

 एक नियोक्ता के रूप में, विभिन्न प्रकार की पृष्ठभूमि जांच उपलब्ध हैं। यहां एक सूची दी गई है जिसे आप एक कर्मचारी को काम पर रखने से पहले चला सकते हैं:

 1. रोजगार

 यह आपको उन सभी स्थानों को प्रकट करने में मदद करेगा जो उम्मीदवार ने आवेदन में झूठ बोला था।

 2. DMV रिकॉर्ड्स

 यह विशेष रूप से सच है जब नौकरी के लिए ड्राइविंग की आवश्यकता होती है। 10 या अधिक बकाया टिकट आपको पहले ही बता देंगे कि कुछ गलत है।

 3. पूर्व नियोक्ता को कॉल करना

 पूर्व मालिकों को कॉल करने से आपको उस स्थिति का पता लगाने में मदद मिलेगी जो उन्होंने पिछले रोजगार में काम की नैतिकता के साथ-साथ और जिस कारण से उन्हें निकाल दिया गया था या क्यों छोड़ दिया था।

 4. आपराधिक रिकॉर्ड

 इससे आपको यह पता लगाने में मदद मिलेगी कि क्या संभावित कर्मचारी को पहले किसी अपराध का दोषी ठहराया गया है। यह महत्वपूर्ण है अगर वह ग्राहकों, बच्चों, रोगियों या जनता के साथ काम कर रहा है।

 5. क्रेडिट रिपोर्ट

 यह प्रतिबंधित है लेकिन कुछ रोजगार स्थितियों के लिए, राज्य और संघीय कानून क्रेडिट रिपोर्ट की जाँच करने की अनुमति देता है और इसकी सिफारिश करता है

 निजी जांचकर्ता पृष्ठभूमि की जाँच और कैसे का उपयोग करते हैं?

 अधिकांश समय हम खुद को बताते हैं कि हम मामलों को अपने दम पर संभाल सकते हैं, लेकिन ऐसी परिस्थितियां हैं जो निजी जांचकर्ताओं के लिए सर्वश्रेष्ठ हैं, खासकर जब पीआई की कोशिश कर रहा हो:

 एक व्यक्ति या फर्म के ठिकाने, पहचान, विश्वसनीयता और आचरण को त्यागें;

 संभावित व्यावसायिक भागीदारों, कर्मचारियों या प्रेमियों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें;

 जांचें कि क्या निवेश का अवसर कानूनी और / या वैध है;

 एक अपराध या एक गलत काम या धमकी पर शोध करें;

 दुर्घटनाओं, homepage आग या संपत्ति की क्षति के कारण को सत्यापित करें;

 अपनी जानकारी, संपत्तियों, संपत्तियों और व्यावसायिक परिसरों और उन लोगों की अखंडता की रक्षा करें जो आपके करीब हैं;

 खोई हुई या चोरी हुई संपत्ति को पुनः प्राप्त करना;

 एक कर्मचारी के मुआवजे के संबंध में एक कर्मचारी का दावा सत्यापित करें;

 एक दृश्य की जांच के दौरान प्रश्न साक्षी;

 सार्वजनिक रिकॉर्ड तक पहुंच;

 अपने कार्यालय या अपने घर को डिबग करें

 निजी जांचकर्ता पृष्ठभूमि की जांच करने में विभिन्न रणनीतियों का उपयोग करते हैं और इसमें साक्षात्कार और निगरानी शामिल हैं।

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